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Prefeitura divulga seleção com 2.320 vagas em todos os níveis

Situada a 24km de Fortaleza, a Prefeitura de Eusébio, no Ceará, publicou novo edital de processo seletivo. O certame visa o provimento de 2.320 vagas, entre contratações imediatas e formação de cadastro de reserva. Os profissionais selecionados vão atuar em caráter temporário.

A seleção dispõem de vagas em todos os níveis de escolaridade. As remunerações podem chegar a R$ 6.590,00, em jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Confira a distribuição das oportunidades:

Ensino fundamental (176 vagas imediatas e 414 em CR): pintor, servente, porteiro, calceteiro, merendeira, carpinteiro, bombeiro hidráulico, eletricista, maqueiro, motorista, recepcionista, gari, auxiliar de serviços gerais e outros;

Ensino médio (93 vagas imediatas e 196 em CR) e ensino médio/técnico (167 vagas imediatas e 357 em CR): auxiliar de sala de aula, auxiliar administrativo, educador social, monitor de artes, técnico em enfermagem, técnico em prótese dentária e outros;

Ensino superior (297 vagas imediatas e 622 em CR): médico em diversas especialidades, professor de Educação Básica em várias disciplinas, psicopedagogo, terapeuta ocupacional, pedagogo, fisioterapeuta, enfermeiro, fonoaudiólogo, entre outros.

Inscrições

O período de inscrições para o presente processo seletivo já está aberto. Os interessados têm até 10 de maio de 2019 para se candidatar. As solicitações devem ser encaminhadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, a Consulpam.

Depois de preencher o formulário com os dados cadastrais é necessário quitar a taxa de inscrição, que possui os seguintes valores:

  • Ensino fundamental incompleto – R$ 25,00;
  • Ensino fundamental completo – R$ 35,00;
  • Ensino médio e médio/técnico – R$ 50,00;
  • Ensino superior incompleto – R$ 70,00;
  • Ensino superior completo – R$ 90,00.

O período de isenção da taxa de inscrições já está encerrado.

Provas

Todos os participantes da seleção da Prefeitura de Eusébio – CE, serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. De acordo com o cronograma do certame, os exames serão aplicados no dia 2 de junho de 2019.

Para cargos dos níveis fundamental, médio e técnico a avaliação será constituída de 40 questões de múltipla escolha, para nível superior serão 50 itens da mesma natureza.

As provas versarão a respeito do seguinte conteúdo programático:

  • Língua Portuguesa;
  • Conhecimentos Matemáticos;
  • Atualidades;
  • Noções de Informática;
  • Direito Administrativo;
  • Conhecimentos Específicos conforme o cargo pretendido.

Concorrentes às vagas de nível superior passarão, ainda, por prova de experiência profissional.

A contar da data de homologação do resultado final, a seleção terá validade de 24 meses. Há possibilidade de prorrogação por igual período, a critério e conveniência da prefeitura.

Acesse aqui o edital.

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